Investeren in scholing helpt werkgever en werknemer

"Het opleiden van personeel stelt de werknemer in staat zijn eigen functie langer en beter te vervullen. En met de verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar in 2021 is het van belang om personeel te voorzien van de juiste kennis en vaardigheden om langer door te kunnen gaan. Voor de organisaties zelf is het dus belangrijk dat het personeel gemotiveerd wordt om zichzelf te blijven ontwikkelen." Dat zegt Mick Netiv, directeur van HR-riskconsultant Robidus naar aanleiding van een onderzoek onder duizend werkende Nederlanders.