HR-professional moet digitale vaardigheden ontwikkelen

HR-activiteiten in de administratieve sfeer, zoals loongegevens invoeren en verzuim- en verlofregistratie zijn in verregaande mate gedigitaliseerd. Toch blijkt een kwart van de HR-professionals nog geen gedigitaliseerd systeem te hebben voor de registratie van verlof, ziekteverzuim en persoonsgegevens. Dit blijkt uit een onderzoek van AFAS software en Tilburg University onder 190 HR-professionals naar het gebruik van HR-ondersteunende technologieën.