De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) verandert per 1 januari 2018 waardoor de uren die iemand meer werkt dan is overeengekomen (meeruren) minimaal conform het wettelijk minimumloon moeten worden uitbetaald. De cafetariaregeling vervalt daarmee, aldus Wim van den Boomen, portefeuillehouder Sociale Zaken van LTO Nederland.