Overbruggingsregeling transitievergoeding voor kleine werkgever van toepassing

Nu vast staat dat de Overbruggingsregeling transitievergoeding van toepassing is en de werkgever een transitievergoeding conform die regeling heeft betaald, leidt dat ertoe dat het verzoek van de werknemer tot toekenning van de (resterende) transitievergoeding moet worden afgewezen. Dat oordeelt Rechtbank Limburg.