Gemoedsbezwaar: hoe verwerkt u dat in de salarisadministratie?

Mensen kunnen – en mogen- om religieuze redenen of vanwege hun levensovertuiging weigeren zich te verzekeren. Dat betekent dat zij geen eigen zorgverzekering hebben, maar ook dat zij premies voor de volks- en werknemersverzekerngen niet willen afdragen. Hoe gaat u hier mee om in de salarisadministratie?