Werknemers maken steeds vaker gebruik van de flexibiliteit die in pensioenregelingen zit, zoals gedeeltelijke pensionering of een pensioen dat hoger is bij de start en lager na een aantal jaren. Ze doen dit onder meer als gevolg van de stijgende AOW-leeftijd. Dit blijkt uit cijfers van de grootste pensioenfondsen van Nederland, opgevraagd door het FD.