Transitievergoeding – overgangsregeling en aftrek kosten

Op grond van de Wet werk en zekerheid is de werkgever, mits voldaan aan de voorwaarden, bij einde van de arbeidsovereenkomst een transitievergoeding verschuldigd indien de beëindigingsprocedure bij UWV of kantonrechter is gestart op of na 1 juli 2015. Het ministerie van Sociale Zaken komt met een nadere uitwerking van deze vergoeding.