Veel is geschreven over de sinds 1 januari jl. bestaande nieuwe ontslaggrond: de cumulatiegrond. Inmiddels zijn de eerste verzoeken van werkgevers om ontbinding op basis van deze ontslaggrond beoordeeld door de rechter. Langzamerhand wordt het dus mogelijk om een eerste balans op te maken: wat is de waarde van de cumulatiegrond in de praktijk?