Lees dit even: veranderingen op SalarisNet.nl

Beste lezers, deze week verandert er iets op SalarisNet.nl. Al jaren schrijven we over het mooie vak van salarisprofessionals. Vroeger was dat alleen in een tijdschrift, tegenwoordig ook steeds meer online. Deze online artikelen zijn grotendeels gratis beschikbaar op onze website. Dat gaat veranderen.

Lees dit even: veranderingen op SalarisNet.nl

Wellicht heeft u al gemerkt dat het nieuws niet meer zoals vanouds online te lezen is zonder registratie of abonnement.

Registratie van leesprofiel

Vanaf 1 juli krijgt elke bezoeker het verzoek zich eerst te registreren, voordat hij of zij een artikel kan lezen. Dat registreren is gratis. Geregistreerde lezers krijgen elke maand twee nieuwsartikelen gratis. Door die registratie leren we onze lezers beter kennen en kunnen we gerichte aanbevelingen doen op basis van het leesprofiel.

Abonneren kan ook

Bent u geabonneerd op Salaris Magazine of SalarisNet Pro? Dan heeft u onbeperkt toegang tot alle online artikelen, zowel het nieuws als de verdiepende artikelen. Ook kunt u bij de whitepapers, tools en voorbeelddocumenten komen. Op basis van uw abonnement op Salaris Magazine heeft u recht op één persoonlijk online account en dus onbeperkt toegang. U hoeft alleen uw account maar te activeren. Hiervoor kunt u eventueel contact opnemen met de klantenservice.

En er is meer voordeel. Naast exclusieve toegang tot alle online artikelen en handige voorbeelddocumenten, staat met een abonnement ook nog dit tot uw beschikking:

  • korting op opleidingen en events;
  • Salaris Magazine, digitale editie;
  • Gratis uw arbeidsrechtelijke vragen stellen.

Met één keer inloggen en tegen een voordelig tarief kunt u dus bij alle content die we maken.

Community

SalarisNet is het platform voor iedereen die in zijn werk te maken heeft met arbeidsrecht, loonzaken, oudedagsvoorzieningen, veranderende wet- en regelgeving en werknemerszaken. We hopen met onze content al deze werkgevers, salarisprofessionals en hr-specialisten zo goed mogelijk te helpen! Dat willen we blijven doen: om jullie te ondersteunen en het vak het podium te geven dat het verdient.

Lees meer over

Nieuwe rechten voor werknemers

Nieuwe rechten voor werknemers

2021 loopt inmiddels op zijn eind. Het is weer een roerig coronajaar geweest. Bovendien was het een verkiezingsjaar en gedurende het grootste deel hadden we te maken met een demissionair kabinet. Door dat alles is het niet verbazend dat er weinig grote wetswijzigingen op het gebied van het arbeidsrecht tot stand zijn gekomen. Maar in 2022 zit er wel het een en ander aan te komen. Dit artikel biedt daarop een vooruitblik.

De Werkhervattingskas, deel 4: Voor deze werknemers betaalt u als...

In deze serie verwijzen we meermaals naar verschillende publicaties in de Staatscourant. Onder het filmpje vindt u een handig overzicht naar die publicaties en een overzicht van de belangrijkste gegevens uit die publicatie. Video Platform   Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2021 Gemiddelde premieplichtig loon € 34.600 Grens kleine/middelgrote werkgever € 346.000 Grens middelgrote/grote werkgever €

De Werkhervattingskas, deel 5: Kiezen tussen publieke verzekering en...

In deze serie verwijzen we meermaals naar verschillende publicaties in de Staatscourant. Onder het filmpje vindt u een handig overzicht naar die publicaties en een overzicht van de belangrijkste gegevens uit die publicatie. Video Platform   Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2021 Gemiddelde premieplichtig loon € 34.600 Grens kleine/middelgrote werkgever € 346.000 Grens middelgrote/grote werkgever €

De Werkhervattingskas, deel 3: Eigenrisicodragerschap (ERD)

In deze serie verwijzen we meermaals naar verschillende publicaties in de Staatscourant. Onder het filmpje vindt u een handig overzicht naar die publicaties en een overzicht van de belangrijkste gegevens uit die publicatie. Video Platform   Besluit gedifferentieerde premie Werkhervattingskas 2021 Gemiddelde premieplichtig loon € 34.600 Grens kleine/middelgrote werkgever € 346.000 Grens middelgrote/grote werkgever €

De Werkhervattingskas, deel 1: De basis

In deze serie leggen we de Werkhervattingskas uit en gaan we in op de verschillende mogelijkheden die een werkgever heeft. Dit deel gaat de basis van de publieke verzekering. We leggen uit op basis van welke feiten de premie wordt bepaald en wat er exact onder een publieke verzekering valt.

Ziek tijdens levensloopverlof

Ziek tijdens levensloopverlof

Ziekmeldingen leveren werkgevers geregeld hoofdbrekens op. Dan gaat het bijvoorbeeld om reguliere ziekmeldingen en de zorg of er nog voldoende arbeidscapaciteit is om de noodzakelijke werkzaamheden te verrichten. Maar het kan ook gaan om re-integratie en de nodige administratieve ballast die daarbij hoort.

Het Pensioenakkoord en een optimaal arbeidsvoorwaardenpakket

Het Pensioenakkoord en een optimaal arbeidsvoorwaardenpakket

Hoewel de pensioenregeling vaak als een vrij technisch element wordt gezien binnen de arbeidsvoorwaarden, drukken de pensioenkosten vaak flink op het arbeidsvoorwaardenbudget. Nu alle pensioenregelingen in Nederland moeten wijzigen vanwege het Pensioenakkoord, schudt dat de arbeidsvoorwaarden flink op.

Loonaangifte wordt aangepast voor arbeidsvoorwaardenbedrag

Loonaangifte wordt aangepast voor arbeidsvoorwaardenbedrag

Per 2022 wordt de loonaangifte aangepast, waardoor er meer duidelijkheid komt over de gevolgen van een 'arbeidsvoorwaardenbedrag' bij de vaststelling van het inkomen dat relevant is voor de hoogte van uitkeringen. In dit artikel gaat de auteur daar nader op in.

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.