Tijdens het derde ziektejaar heeft iemand die werkt in de branche metaal en techniek geen recht meer op loon. Hoe zit het met openstaande verlofdagen die deze werknemer heeft? De rechter oordeelt.
Het einde van 2023 komt dichterbij, en dat betekent voor veel bedrijven een drukke periode. Wat staat je nog te doen voor de feestdagen?
Een werknemer blijkt te veel verlofdagen te hebben opgenomen. Zijn werkgever wil dit verrekenen met zijn eindafrekening. Wat is de uitleg van de rechter?
Uren- en verlofregistratie worden vaak gezien als bijzaak waar organisaties zo min mogelijk tijd aan willen besteden. Dit is gek, want het is ontzettend belangrijk én het kiezen voor goede uren- en verlofregistratiesoftware levert juist alleen maar voordelen op. Het minimaliseert fouten, bespaart tijd en stroomlijnt processen.
Een werknemer bouwt tijdens een tijdelijk dienstverband een fors negatief verlofsaldo op. Haar werkgever wil dat verrekenen met haar salaris en vakantiegeld. De kantonrechter steekt daar een stokje voor.
Twintig procent van de werkende Nederlanders heeft op dit moment geen idee wat het met zijn of haar vrije dagen aan moet. Dit blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Visma | Raet onder ruim 1.088 Nederlandse medewerkers in loondienst. Opvallend is dat een kwart van de ondervraagden stelt dat zij vanwege corona wel meer behoefte hebben om vakantiedagen op te nemen dan voorheen.
Als een werknemer vakantie aanvraagt op een moment dat het heel slecht uitkomt voor de werkgever, mag de werkgever deze aanvraag afwijzen. Maar er zijn voorwaarden aan verbonden. SalarisNet legt uit hoe u een vakantieaanvraag afwijst.
Een werkgever die zijn werknemers verplichtte om vakantiedagen in te leveren wegens de coronacrisis, krijgt het deksel op de neus van de rechter. Een werknemer die het niet met de vakantiedagenregeling eens was, krijgt gelijk. De rechtbank bevestigt dat hij recht had op de uren en ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie (g-grond) wordt ook afgewezen.
Bereken het exacte aantal vakantiedagen dat uw werknemer tegoed heeft, plus de loonwaarde en krijg juridische antwoorden op zeer uiteenlopende verlofvragen (van calamiteiten, adoptie tot politiek verlof). Ook vertelt deze tool wanneer het zwangerschapsverlof ingaat en hoe het zit met de regels bij meerlingen en als de baby eerder wordt geboren.
Veel werknemers kunnen op dit moment hun werk en privé niet goed meer combineren. Met name ouders, die thuiswerken met lesgeven moeten combineren, hebben het zwaar. Werkgeversvereniging AWVN pleit daarom voor een nieuwe vorm van verlof: coronaverlof.
